Fromm: ページの作成:「'''暁星国際学園仮処分請求事件'''（ぎょうせいこくさいがくえんかりしょぶんせいきゅうじけん）とは、私立学校が労働...」

2016-11-03T11:31:29Z

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'''暁星国際学園仮処分請求事件'''（ぎょうせいこくさいがくえんかりしょぶんせいきゅうじけん）とは、[[私立学校]]が[[労働組合]][[役員]]に対して起こした[[仮処分]][[命令 (法規)|命令]]申立て事件である。

== 概要 ==
[[2012年]]（平成24年）3月、[[暁星国際学園]]（理事長 [[田川茂]]）は、第二子[[妊娠]]が判明していた中学・高校部（校長理事長兼務）勤務の女性教諭に対して、(1)前回の[[育児休暇]]から復帰して間もなく妊娠したことは迷惑であり、(2)[[周産期|出産期]]にある女性を[[雇用]]することは学校にとって大きな負担である等の[[女性差別]]攻撃と[[退職強要]]を執拗に加え、幼稚園部事務職への配転を命じたが、教諭はこれを不当配転であると主張して労働審判の申し立てを行った。これについては、学園側も言動に行きすぎがあったことを認め、学園が[[示談金|解決金]]を支払うことで[[調停]]が成立した。しかしながら、学園は申立人に協力した17名の教員に対して個人面談を強要するなどの圧迫を行い、これら執拗な攻撃に危機感を抱いた教員らは、学園側の経営方針の改善と健全な職場環境の獲得のため労働組合を結成する。

これに対して学園は、労働組合の中心的なメンバーに対し、[[減給]]や[[配置転換]]などの[[懲戒処分]]を行い、さらに同年12月には、労働組合三役を[[債務者]]とする仮処分命令を[[千葉地裁]]木更津支部に申立てた。申立ての趣旨は、(1)組合は、学園が[[セクハラ]]・[[パワハラ]]を行ったこと、[[違法]]なことを行ったと指摘してはならない、(2)学園の周辺地域で[[チラシ|ビラ]]配布等の凱旋活動をしてはならないというものでり、申立ての理由としては、労働組合設立趣意書を作成して学園側に交付した行為をもって学園の業務遂行権が侵害されるということであった。労働組合が、学園側のわずかな[[違法行為]]に付け込んで金銭的な利益を得ようとする[[総会屋]]のようなものであり、組合が設立したからには様々な情宣活動によって学園の[[名誉]]が毀損され[[生徒]]も減り事業が立ちゆかなくなるというのである。仮処分申立書には、学園理事長ら個人が原告となる[[名誉毀損]]等の本案[[訴訟]]を予定しているとも記載され、債務者となった労働組合三役に対してその控えを交付した。

この仮処分提起に加えて、学園は、組合壊滅にむけてありとあらゆる過酷で卑劣な攻撃を加えてきた。前述した一時金減額等処分の他にも、一部の教職員をして第二組合を結成させたり、一部の[[保護者]]を取り込んでの執拗な[[誹謗中傷]]、不誠実きわまりない[[団体交渉]]を行ったのである。

これに対し、組合員側は[[答弁書]]を作成した。答弁書では、(1)申立ての趣旨が[[抽象的]]で、(2)組合の設立により業務遂行権が侵害されるというのは端的に組合敵視政策を宣言しているようなものであって、(3)学園の主張する業務遂行権侵害の因果経過は[[被害妄想]]であるし、(4)そのようなことのために組合役員らに応訴の負担を負わせるのは「[[スラップ訴訟]]」であり、それ自体が[[不当労働行為]]であると主張された。そして、組合は学園に仮処分請求を取下げるように[[勧告]]・[[指揮]]すること、仮に取下げないならば速やかに[[棄却]]することを求めて千葉地裁木更津支部に[[提訴]]した。

== 裁判 ==
同年12月28日に千葉地裁木更津支部で第一回[[審尋]]が開かれた。裁判所は学園に申立ての取下げを迫ったものの、学園はこれに応じなかった。

翌[[2013年]]（平成25年）に、本件は合議係に回付され、1月24日に第二回審尋が開かれた。そして、この日をもって、[[債権者]]である学園は申立てを取下げた。さらに、[[裁判長]]が、組合側に対してこれまで違法な活動はしていないしこれからも違法な活動をするつもりがないことを確認し、学園に対しては以後労働組合に対して誠実に対応すること、学園[[代理人]][[弁護士]]に対しては、学園の誠実な対応のために法的[[助言]]をすることを確認した。この内容は、審尋調書に明記されることとなり、学園ならびに代理人弁護士にとって屈辱的ともいえる前代未聞の決着となった。

しかしながら、同年2月に学園は、組合の[[書記長]]であり結成の中心メンバーである教諭を[[論旨解雇]]するとともに、組合員である高校部教諭を[[配転]]した。特に書記長に対する解雇は組合に対する[[報復]]措置であることが明白なものであり、他方、配転事案は幼稚園部のひとつである新浦安幼稚園（園長 [[三根谷薫]]）の事務員に配転するという屈辱的な処遇を強いるものであった。

これに対して、両教諭は解雇および配転の[[無効]]確認等を求める仮処分請求を行う。同年7月23日に開かれた第七回審尋において、当該事件に関する裁判上の[[和解]]が成立した。一方、組合員らに対する一時金の不利益取り扱い等はその後の交渉に委ねられることとなり、同年8月29日に学園と組合間で締結された確認書をもって終了した。

== その他 ==
当該事件は4名の弁護士により担当された事件であるが、答弁書をまとめるなどなかでも中心的な役割を果たした1名の弁護士は、組合員らの仮処分申し立て最中の2013年5月に急逝した。

== 関連項目 ==
* [[スラップ]]

== 参考文献 ==
* 中丸素明『「スラップ訴訟」を跳ね返して完全勝利:暁星国際学園仮処分請求事件』労働法律旬報労働法律旬報 (1820), 16-19, 2014-07 [[旬報社]]

== 外部リンク ==
* [http://www.jlaf.jp/tsushin/2013/1450.html 『あるスラップ訴訟の顛末―組合敵視法人への返り討ち』千葉支部　秋元理匡] - 自由法曹団　団通信１４５０号（4月21日）
* {{PDFlink|[https://www.pref.chiba.lg.jp/kansa/chousei/juumin/documents/h260408.pdf 『千葉県職員措置請求の監査結果の公表』]}} - 千葉県監査委員平成26年4月8日千葉県報第１２９０７号別冊

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